Gagner en impact lors d’un entretien clientCrédibilité, assertivité, influence
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de comprendre ses clients, pour saisir les opportunités et installer une relation commerciale de qualité.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de :
Conduire l’entretien de manière proactive, sans le subir
Éviter les comportements stériles ou contre-productifs
Adopter un mode de communication efficace et adapté
Influencer son interlocuteur pour atteindre ses objectifs
Transformer une situation critique à son avantage
Ateliers pratiques progressifs favorisant une montée en compétences structurée
Méthodes pédagogiques actives et participatives
Alternance entre apports théoriques et mises en pratique, en lien avec le contexte et l’expérience des participants
Cette formation peut être organisée selon différentes durées :
2 jours (14 heures)
3 jours (21 heures)
4 jours (28 heures)
5 jours (35 heures)
PROGRAMME
Évaluer son niveau d’assertivité
Identifier les comportements inefficaces en entretien et leurs impacts
Déjouer les pièges de la mécommunication
Exercice : autodiagnostic de son niveau d’assertivité
Identifier ses croyances limitantes et ses messages contraignants
Oser défendre le prix affiché
Transformer les objections en arguments
S’adapter à des situations ou environnements difficiles
Mise en situation : interaction avec un client agressif en adoptant une posture assertive, sortir d’une « position basse » induite par le client, suivie d’un débriefing collectif
Identifier et valoriser ses qualités
Reconnaître ses axes de progression
Utiliser des techniques de réassurance
Se préparer mentalement
Adopter une posture positive et déterminée
Mettre en œuvre des techniques pour projeter une image crédible
Exercice : entraînement à la préparation mentale avec visualisation de la réussite et ancrage d’un ressenti positif
Affirmer clairement ses intentions
Rassurer son client tout au long de l’échange
Utiliser le recadrage positif
Choisir le canal de communication le plus adapté
Prévenir l’installation du doute
Mise en situation : entraînement à l’entretien en utilisant le recadrage positif, suivi d’un débriefing collectif
Répondre avec calme et assurance face à une critique
Traiter les objections de manière efficace
Formuler un refus acceptable pour le client
Pratiquer l’« anti-vente » de manière constructive
Mise en situation : accueil et gestion des différentes objections clients, suivi d’un débriefing collectif
Susciter l’adhésion et donner envie
Répondre aux besoins psychologiques de son interlocuteur
Utiliser des techniques d’influence adaptées
Développer sa capacité de persuasion
Renforcer sa sympathie et son impact relationnel
Prendre l’ascendant avec subtilité
Mise en situation : identifier les besoins moteurs d’un client lors d’un entretien, suivie d’un débriefing collectif
PARTICIPANTS
Commerciaux, consultants et techniciens en avant-vente.
PREREQUIS
Une expérience en vente est souhaitée.
COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts des thématiques abordées. Ils sont sélectionnés et validés par nos équipes pédagogiques, tant pour leur expertise métier que pour leurs compétences pédagogiques, pour chacun des modules qu’ils animent. Ils disposent d’au moins cinq à dix ans d’expérience dans leur domaine et exercent ou ont exercé des fonctions à responsabilité en entreprise.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les formateurs intervenant dans cette formation sont des experts des thématiques abordées. Ils sont sélectionnés et validés par nos équipes pédagogiques, tant pour leur expertise métier que pour leurs compétences pédagogiques, pour chacun des modules qu’ils animent. Ils disposent d’au moins cinq à dix ans d’expérience dans leur domaine et exercent ou ont exercé des fonctions à responsabilité en entreprise.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement reposent principalement sur des supports audiovisuels, de la documentation et des supports de cours, ainsi que sur des exercices pratiques accompagnés de leurs corrigés pour les stages. Des études de cas ou des présentations de situations réelles sont également proposées dans le cadre des séminaires de formation.
À l’issue de chaque stage ou séminaire, FORMEA transmet aux participants un questionnaire d’évaluation de la formation, ensuite analysé par les équipes pédagogiques.
Une feuille d’émargement, signée par demi-journée de présence, est remise en fin de formation, ainsi qu’une attestation de fin de formation pour les participants ayant suivi l’intégralité de la session.
MODALITES ET DELAIS D'ACCES
L’inscription doit être finalisée au plus tard 24 heures avant le début de la formation.
La formation est accessible pendant une durée de deux mois à compter de l’inscription du candidat.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Vous avez un besoin spécifique en matière d’accessibilité ? Contactez M. Galdemar, référent handicap, à l’adresse suivante contact@gmail.com afin d’étudier votre demande et d’en évaluer la faisabilité.