Concevoir et animer des formations - Tutorat inclus

890€ HT

Concevoir et animer une formation sont les deux compétences fondamentales que chaque formateur doit maitriser. Accompagné par un formateur expert, ce parcours en ligne vous donnera des clés pour développer une progression pédagogique adaptée pour animer une formation et pour gérer un groupe d’apprenants.

PROGRAMME

  • Élaborer une solution de formation adaptée au besoin de son collaborateur.
  • Identifier les besoins de formation de son public.
  • Définir un objectif pédagogique pour une formation.
  • Construire l’itinéraire pédagogique d’une formation.
  • Saisir les opportunités offertes par le Digital Learning.
    Activités digitales : Cours interactif, fiche de synthèse, activités pratiques
  • Réussir l’animation d’une formation
  • Bien cadrer son intervention de formateur.
  • Utiliser efficacement les techniques pédagogiques.
  • Pratiquer l’écoute active.
  • Gérer une question de son public en formation.
  • Réussir sa démonstration en formation.

Activités digitales : Cours interactif, fiche de synthèse, activités pratiques.

  • Connaitre les principes-clés de la communication.
  • Pratiquer l’écoute active.
  • Améliorer sa capacité d’écoute.
  • Gérer un participant difficile en formation.
    Activités digitales : Cours interactif, fiche de synthèse, activités pratiques, vidéos d’expert
  • Évaluer la formation d’un collaborateur.
  • Comprendre ce qu’est la compétence.
  • Développer les compétences par la formation.
    Activités digitales : Cours interactif, fiche de synthèse, activités pratiques.

PARTICIPANTS

Formateurs ou toute personne amenée à réaliser une formation.

PREREQUIS

Aucun.

COMPÉTENCES DU FORMATEUR

Les experts qui ont conçu la formation et qui accompagnent les apprenants dans le cadre d’un tutorat sont des spécialistes des sujets traités. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours. Ils ont au minimum cinq à dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

La progression de l’apprenant est évaluée tout au long de sa formation au moyen de QCM, d’exercices pratiques, de tests ou d’échanges pédagogiques.
Sa satisfaction est aussi évaluée à l’issue de sa formation grâce à un questionnaire.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices, études de cas ou présentation de cas réels. FORMEA fournit aux participants un questionnaire d’évaluation du cours qui est ensuite analysé par nos équipes pédagogiques. Une attestation de fin de formation est fournie si l’apprenant a bien suivi la totalité de la formation.

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
La formation est accessible dans les deux mois après inscription du candidat.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Contactez Mr GALDEMAR, référent handicap, à l’adresse suivante contact@formeaformation.com pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.

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