Devenir manager Agile

1 590€ HT

Cette formation vous apportera les éléments essentiels pour maitriser le rôle du Scrum Master.
Vous apprendrez à soutenir l’équipe dans l’application du cadre Scrum et à l’adapter au contexte.
Vous saurez également encourager l’équipe à progresser et à devenir autonome.

PROGRAMME

  • Pourquoi l’Agilité ? De nouveaux besoins, les motivations, culture, principes, bénéfices.
  • Le manifeste et ses principes.
  • Ses champs d’application.

Échanges: Découverte des concepts de l’Agilité

  • Ses qualités et ses compétences.
  • Ses relations avec les parties prenantes.
  • Cumul des mandats.

Travaux pratique: Le Scrum Master et les parties prenantes.

  • Théorie de Scrum : processus empirique, les piliers, les valeurs.
  • Les artefacts : incrément, Product Backlog, Sprint Backlog, Definition of done.
  • Vue globale des événements et notion de sprint.
  • Les événements : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective.
  • Les rôles : l’équipe Scrum, le Product Owner, le Scrum Master, l’équipe de développement.

Exercice : Analyse et réflexion sur les rôles.

  • Gérer les conflits dans l’équipe.
  • Être capable de lever les obstacles (dans l’équipe, dans l’organisation).
  • Servant Leader et coaching.
  • Savoir déceler les problèmes de communication et de collaboration.
  • Cohésion et valeurs de l’équipe (les étapes de création d’une équipe, les outils favorisant le partage des valeurs).
  • Les outils pour faciliter la prise de décision en équipe (vote à cinq doigts, decider protocol, resolver protocol…).

Exercice : Les obstacles classiques.

  • Estimation et vélocité.
  • Les techniques : wall planning, planning poker.
  • Product backlog (ce qu’il contient, priorisation, affinage) et user story (les différents modèles d’écriture).
  • Le management visuel (suivi et radiateurs d’informations) : tableau Kanban, Burndown chart, Burnup chart, etc.
  • La rétrospective (son déroulement, exemples de techniques).

Mise en situation : Le bateau agile (favoriser le partage des valeurs et les objectifs). Estimation et présentation de backlog.

  • Quelques règles.
  • Scrum de scrum.
  • Nexus.
  • SAFe.

PARTICIPANTS

Chefs de projets, futurs managers agiles (Scrum Master).

COMPÉTENCES DU FORMATEUR

Nos formateurs sont des spécialistes des matières abordées. Ils sont validés et audités par notre équipe pédagogique. Ils ont au minimum dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Chaque candidat est évalué tout au long de la formation. La progression pédagogique se mesure via des QCM, mises en situation, cas pratiques… Le participant complète également deux tests : un premier en amont pour évaluer puis un second en aval pour valider les compétences acquises.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

Les moyens utilisés sont pour la majorité : supports audiovisuelles, de cours, exercices pratiques d’application et études de cas réels. À l’issue de chaque stage, FORMEA fournit aux participants un questionnaire d’évaluation qui est ensuite analysé par notre équipe pédagogique. Nous faisons également signer une feuille d’émargement de présence en fin de chaque journée.

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

L’inscription doit être finalisée 24 heures avant le début de la formation.
La formation est accessible dans les deux mois après inscription du candidat.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES

Pour tout besoin, veuillez contacter notre référent handicap, à l’adresse suivante : contact@formeaformation.com pour étudier au mieux votre demande.

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