Création de contenus rédactionnels et visuels
par l’usage responsable de l’IA (certifiante) 26h
Cette formation s’adresse aux professionnels amenés à produire des contenus rédactionnels ou visuels dans le cadre de leur activité : emails, comptes rendus, rapports, publications pour les réseaux sociaux, images ou supports web. Elle permet de découvrir et d’utiliser les principaux outils d’intelligence artificielle générative afin de gagner en efficacité, améliorer la qualité de ses productions et intégrer l’IA de manière responsable dans ses pratiques professionnelles.
Certification RS6776 – certificateur InKréa Certifications, date de l’enregistrement 01/10/2029
À l’issue de la formation, l’apprenant sera en mesure de :
- Définir la stratégie d’implémentation de l’IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d’en dégager un plan stratégique d’intégration et d’installation des outils d’IA Générative sur le poste de travail.
- Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l’objectif de la demande.
- Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.
- Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité.
- Utiliser les techniques d’optimisation des contenus générés par les outils d’IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).
- Appliquer les directives de l’IA Act et du RGPD, par la mise en place d’une veille règlementaire, l’identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.
Démonstrations en direct, ateliers pratiques, études de cas en lien avec les situations réelles des participants.
La formation dure 26h : 14h de formation synchrone en présentiel ou en distanciel et 12h de e-learning. Compter 2 h pour le passage de la certification.
PROGRAMME
- Analyse du contexte et identification des besoins : IA générative et capacités, fonctionnement, principaux outils : ChatGPT, Gemini, Copilot, exemples d’utilisation, analyse des tâches, cas concrets
- Configuration et installation des outils majeurs d’IA générative : création des comptes utilisateurs, exploration des interfaces, paramétrage des outils sur le poste de travail, comparaison des fonctionnalités
- Élaboration d’un plan d’actions pour l’implémentation : étapes du déploiement, tâches à automatiser, outils adaptés à chaque usage, budgets, délais de mise en œuvre, collaborateurs à impliquer, tests et recueil des retours
Exercice : Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie d’implémentation de l’IA générative.
- Techniques de prompt engineering : définition, importance du prompt structuré, structuration, bonnes pratiques de rédaction, conception de prompts efficaces pour des tâches simples
- Création de contenus rédactionnels et visuels : production de contenus avec ChatGPT et Gemini, exploitation des fonctionnalités avancées de ChatGPT, création de contenus visuels avec Copilot et Firefly, transcription de réunions, rédaction de CR, utilisation d’Aiko
Exercice : Produire un prompt en s’appuyant sur les éléments fournis.
- Risques liés à la violation de données confidentielles : définition des données sensibles, identification des risques de fuite d’informations, conséquences
- Bonnes pratiques de sécurisation : anonymisation des données, restriction des accès, politique de sécurité numérique, relecture manuelle et correction des contenus
Exercice : Corriger un prompt présentant des risques de confidentialité de données internes à l’entreprise.
- Importance de l’accessibilité dans la création de contenus : obligations légales, loi de 2005 sur le handicap, différents types de handicap, besoins spécifiques associés
- Accessibilité en situation de handicap visuel : descriptions alternatives pour visuels, structuration et hiérarchisation des contenus, génération d’audio-transcriptions
- Accessibilité en situation de handicap auditif : transcription des contenus audio, génération de sous-titres, utilisation d’un langage simple
- Accessibilité en situation de handicap cognitif : simplification des contenus rédactionnels, structuration claire et logique, application de la méthode FALC
Mise en situation : Produire un contenu inclusif.
- Techniques d’optimisation des contenus : enjeux de l’optimisation, stratégies d’amélioration, enrichissement du contexte, affinage du prompt, optimisation selon les contraintes, le style, le format et l’accessibilité
Mise en application : Mise en application des techniques d’optimisation de contenus générés par des outils d’IA générative.
- Cadre européen – IA Act : importance de l’IA Act, classifications de risques, prévention des biais, transparence, protection des droits, évaluations continues, analyse des risques, actions correctives, révision des process
- Protection des données – RGPD : enjeux, transparence et minimisation, consentement, sécurisation des données, anonymisation et contrôle des procédures
- Veille réglementaire : veille juridique, sources d’information fiables, méthodologie, suivi des évolutions
PARTICIPANTS
Professionnels du secteur tertiaire amenés à produire des contenus rédactionnels ou visuels, notamment dans l’assistanat, le secrétariat, le marketing, la communication, les ressources humaines et le juridique.
PRÉREQUIS
Il est préférable d’avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu’une familiarité avec l’utilisation d’Internet.
COMPÉTENCES DU FORMATEUR
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des matières abordées. Ils ont été validés par nos équipes pédagogiques tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie, et ce pour chaque cours qu’ils enseignent. Ils ont au minimum dix années d’expérience dans leur domaine et occupent ou ont occupé des postes à responsabilité en entreprise.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’acquisition des compétences est appréciée tout au long du parcours à travers des mises en situation, des exercices pratiques et des échanges avec le formateur.
Un positionnement en début de formation permet d’identifier les attentes, tandis qu’un bilan en fin de parcours vient mesurer les progrès réalisés et les axes de développement.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
La formation s’appuie sur une pédagogie active, centrée sur l’expérience des participants et l’application concrète des concepts abordés. Les séquences alternent apports ciblés, mises en pratique, études de cas et échanges collectifs. Les participants sont régulièrement sollicités pour analyser leurs propres situations professionnelles et expérimenter de nouvelles approches.
L’ensemble du dispositif favorise l’implication, l’interaction et le transfert des acquis en situation de travail.
En cas de problème de connexion pour vos formations à distance, merci de contacter votre référent M. Galdemar : baptistegaldemar@formeaformation.com
MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCÈS
L’inscription doit être finalisée au plus tard 24 heures avant le début de la formation. La formation est accessible pendant une durée de deux mois à compter de l’inscription du candidat.
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Vous avez un besoin spécifique d’accessibilité ? Contactez M. Galdemar, référent handicap, à l’adresse suivante : contact@formeaformation.com, pour étudier au mieux votre demande et sa faisabilité.
En cas de problème technique, veuillez contacter M. Galdemar au 06 86 75 86 50.