🎤 Devenir formateur occasionnel : les pièges à éviter

Tu es expert dans ton domaine. Et un jour, on te demande d’animer une formation pour transmettre tes compétences.

Tu acceptes (souvent avec enthousiasme)…
Mais rapidement, tu te rends compte que maîtriser un sujet ne suffit pas pour bien former.

👉 Être formateur occasionnel, ça s’apprend. Et ça commence par éviter certains pièges fréquents.

⚠️ 1. Confondre expertise et pédagogie

Connaître son sujet ≠ savoir le transmettre.
Un bon formateur n’est pas celui qui en sait le plus, mais celui qui rend les choses claires, accessibles et utiles.

📌 Astuce : pars toujours des besoins des apprenants, pas de ton plan de cours.

⚠️ 2. Parler plus que faire

Un formateur qui parle pendant 2 heures sans interaction ❌
Un formateur qui alterne apports, exercices, échanges, cas concrets ✅

🧠 Apprendre, c’est agir, manipuler, se questionner, reformuler.

⚠️ 3. Oublier le niveau des participants

On a parfois le rĂ©flexe de “trop” en dire, ou d’aller trop vite.

🎯 Objectif : ajuster ton contenu au plus proche du niveau réel des participants – pas du programme idéal.

⚠️ 4. Négliger la préparation

Improviser en réunion ? Possible.
Mais en formation, la structure est ta meilleure alliée :

✅ Objectifs pédagogiques clairs
✅ Activités préparées
✅ Supports simples et cohérents
✅ Timing maîtrisé

⚠️ 5. Ignorer les feedbacks

Ce n’est pas parce que tu es expert que tout est clair pour les autres.

💬 Demande des retours (à chaud et à froid), observe les signaux faibles, et ajuste en continu.

👣 Bonnes pratiques pour formateur occasionnel

  • Mets-toi Ă  la place du participant : “Qu’est-ce que j’aimerais qu’on m’explique ?”
  • Structure ton contenu avec un fil rouge simple et logique
  • PrĂ©vois 1 activitĂ© toutes les 15 Ă  20 minutes
  • Prends soin de ton Ă©nergie (et de celle du groupe)

Rappelle-toi : tu es là pour faire apprendre, pas pour briller

🔚 En conclusion

  • Devenir formateur occasionnel, c’est un super levier de transmission et de reconnaissance.
    Mais pour que l’expérience soit réussie, il faut préparer, adapter, interagir… et oser apprendre à former.

    👉 Et si ta prochaine formation devenait aussi un moment d’apprentissage pour toi ?